
Di dunia ini banyak organisasi yang memiliki pakaian seragam dengan berbagai macam desain, bahan, fungsi dan tujuan yang berbeda-beda. Seragam kerja harus unik dan berbeda dengan milik perusahaan lain. Bukan hanya sekedar style dan ajang untuk bergaya, akan tetapi seragam merupakan simbol yang menunjukkan sebuah identitas agar dapat dikenali setiap orang yang memakainya.
Seragam merupakan pakaian standar yang dipakai anggota dalam suatu organisasi untuk berpartisipasi dalam aktifitas organisasi tersebut. Seragam memberikan pengaruh yang positif bagi pemakainya karena memberikan rasa percaya diri, kharisma dan pengakuan seseorang. Pakaian yang seragam merupakan cara sebuah organisasi dalam penyeragaman manusia dengan beragam karakter di dalam suatu organisasi tanpa menghilangkan hak otonomnya sebagai manusia dimana ia harus dihormati, mendapatkan penghargaan dan hak-hak yang harus dipelihara sejak terlahir kedunia.
Dalam lingkup profesional, seragam kerja merupakan suatu hal yang penting. Banyak manfaat yang dibawa oleh pakaian seragam kerja. Berikut ini merupakan fungsi penting seragam kerja.
1. Sebagai identitas organisasi
Setiap organisasi perusahaan ataupun organisasi lainnya jika tidak memiliki seragam, maka customer, pelanggan dan instansi akan sulit mengenal dan menemukan mereka. Inilah yang menjadikan seragam sebagai kebutuhan dasar sebuah perusahan maupun instansi. Begitu juga sebagai identitas antara satu perusahaan dengan perusahaan lain. Karyawan dengan seragamnya diharapkan tidak hanya sekedar menjalankan tugas, namun mereka harus sadar bahwa ketika mereka bekerja, identitas mereka sebagai anggota dari suatu instansi mereka juga dilihat orang sehingga mereka bekerja secara bersungguh-sungguh karena menyangkut branding diri mereka dan perusahaan yang diletakkan padanya.
2. Memberikan kesan profesional
Seragam bisa memberikan kesan professional bagi masyarakat. Image yang diberikan positif sekaligus bisa jadi sarana promosi dan pencitraan perusahaan.
3. Seragam kerja meningkatkan motivasi kerja
Mengenakan seragam kerja setiap hari mampu memberikan semangat tersendiri bagi karyawan. Apalagi dalam pakaiannya terdapat identitas perusahan berupa logo maupun tagline. Hal ini dapat membuat karyawan bisa bekerja lebih semangat.
4. Style seragam
Faktor style menjadi pertimbangan serius dalam desain seragam karna dengan desain yang stylish dimata orang yang memandang tentunya akan menaikkan image perusahaan secara keseluruhan.
Jadi seragam kerja tidak hanya sekedar untuk dipakai begitu saja saat bekerja, namun ada makna penting dari pengunaan seragam yaitu sebagai symbol harga diri, kebanggaan, memotivasi diri untuk terus berkembang dan berinovasi agar mencapai tujuan perusahaan yang telah ditentukan.